11月21日，公司首席软件固件架构师钱志恒再次被认定为“杭州工匠”，这是继今年五月被认定为“杭州数字工匠”后的又一殊荣。钱志恒工匠的高光时刻进一步彰显了他在行业中突出的技术表现和过硬的技术手艺，也充分证明了公司对员工的栽培和关注。

         作为公司的首席软件固件架构师，钱志恒一直以来展现出卓越的技术能力和专业水平，自进公司以来，他获授权的发明专利就有10余项，领导和参与省级重点项目2项，市级重点项目1项，这些项目而且也都成为打破西方垄断、国内领先的芯片产品。他的卓越表现不仅得到了公司内部的认可和赏识，还获得了余杭区总工会的推荐，五月份被授予杭州数字工匠的荣誉，如今，他再次被认定为“杭州工匠”，不仅是对他个人能力的肯定，也是对公司成果的认可。

钱志恒的晋升离不开公司为员工成长提供的良好平台。公司着力推动员工与公司共同成长，公司支部、公司工会和公司人力资源部共同努力，建立了一套完善的推荐和栽培机制。无论是公司荣誉、政府荣誉、人才认定，还是职业资格、技术资格和技术职务晋升等，都有相应的机制和流程，为员工的成长搭建了良好的晋升平台。

钱志恒的成功晋升是公司栽培机制的成功案例之一。公司重视员工的专业能力和技术水平，通过定期培训、技能竞赛和项目实践等方式提高员工的技术能力和业务水平。公司还注重激励措施，通过评选荣誉和晋升职务等方式，激发员工的积极性和创造力。

他的晋升不仅是对他个人努力的认可，也是对公司产业重要性和对员工的栽培的充分体现。作为首席软件固件架构师，他在保障产品质量和提升技术水平方面发挥着关键的作用，也彰显了公司在数字技术领域的重要地位和行业影响力。

公司将继续秉承对员工的关注和栽培，为员工提供更广阔的发展空间和机会。相信在公司的支持和努力下，更多像钱志恒一样的员工将在各个领域展现出卓越的技术能力和专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。